1) 노동시간 세계 7위
노동부에 의하면 작년 기준으로 우리나라 제조업 노동자들은 일주일에 50.0시간을 일하고 있습니다.
국제노동기구(ILO)의 발표에 따르면, 한국의 노동시간은 요르단(주 58.3시간), 이집트(주 57.0시간), 수단(주 56.1시간), 스리랑카(주 54.7시간), 마카우(주 51.8시간), 터어키(51.2시간)에 이어 7번째!
2) 중대 산업재해율 세계 1위
장시간을 일하는 나라에서 산업재해가 많은 것은 당연한 이치겠지요?
우리나라 중대산업재해율은 세계 1위, 사망률은 영국의 30배나 됩니다.
아래 표를 보시겠습니까? 각국별 산재사망률 비교표 (단위: %)
재해율 (%)
한국 3.37
싱가폴 1.02
독일 1.43
프랑스 0.74
일본 0.45
영국 0.12
자료: 노동부
3) 노동시간 단축은 이런 노동자들의 삶을 개선하자는 것!
뼈빠지게 일만하고 집은 하숙집이요, 그러다 잘못하면 다치는 것이 우리나라 노동자들의 삶이라면….
자기계발을 위한 투자, 부모와 아이가 함께 만드는 가정, 여가와 문화생활, 이것이 빠진 인간의 삶이 얼마나 삭막하고 허망한 것인가요? 이런 삭막한 생활속에서 청소년문제나 가정내 갈등이 계속 늘어나는 것은 당연하게 되고, 결국 점점 우리들의 삶과 사회를 망가뜨려 놓을 것입니다.
열심히 일하고 적당히 쉬고 여가도 즐기며 사는 삶, 이것이 우리 모두의 바램이고 행복한 삶의 기초가 아닌가요?
4) 노동시간과 출근일수가 1% 줄어들면 생산성은 3.7% 향상된다!
노동시간 단축의 가장 큰 효과는 생산성의 증대랍니다.
일본 노동성은 노동시간과 출근일수가 1% 줄어들면 생산성은 3.7% 향상된다고 분석하고 있답니다.
왜냐하면 노동시간 단축이 경영 개선, 노동시간 관리의 합리적 개선, 노동자의 의욕과 창의성 향상, 이직률과 결근률 감소, 자동화 투자의 촉진 등을 유발하기 때문이라는 것이지요.
5) 실업도 줄입니다.
다른 조건이 같다면 노동시간 단축은 당연히 일자리 창출 효과가 있지요.
우리나라의 경우 지난 고도성장 때처럼 완전고용에 가까운 상황은 이제 불가능한데, 그렇다면 더욱 구조적으로 고용창출을 위한 노력을 해야겠지요?
재직하고 있는 노동자들의 노동시간을 줄이고 그만큼 실업자를 고용하는 것은 IMF 경제위기와 같은 대량실업 상황에서는 물론이고 현재에도 그리고 앞으로도 실업을 줄이는 데에 효과적인 방법이 됩니다.
재직노동자들의 노동시간이 줄어들지 않는 한 상당 기간 고실업 상태가 될 것은 당연한 일입니다.
